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      陳家山礦:讓黨員管理有力度有溫度
      作者:于飛飛   來源:陳家山煤礦    發布日期:2020-09-23   點擊次數:
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      為進一步推動黨支部建設全面進步、全面過硬,陳家山煤礦不斷完善黨員管理機制,加強黨員管理,切實發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有效激活礦井高質量發展的內生動力。

      增強黨員教育穿透力“欲事立,須是心立。”改造黨員主觀世界、增強黨員黨性觀念,是統一黨員認識、保持黨內思想純潔的根本舉措,也是教育培訓黨員的第一任務。該礦不斷強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和革命傳統教育,組織引導黨員認真學習黨史、中省市各項決策部署、習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話等,將理想信念教育貫穿教育工作始終,堅持不懈強化理論武裝,毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉,持之以恒加強道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育,教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩理想之舵,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅持集中教育和經常性教育相結合,采取集中學習、自學、講黨課、“學習強國”手機APP等方式,以“兩學一做”為基本內容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以解決問題、發揮作用為基本目標,充分調動黨支部的積極性主動性創造性,強化黨員經常性教育,引導黨員服務大局作貢獻。

      推進黨員監督常態化堅持線上和線下相結合,依托全國黨員管理信息系統開展黨員信息編號管理、黨組織活動管理、流動黨員管理服務、發展黨員管理和黨費管理等業務應用,及時做好黨員組織關系轉移和接收工作,確保每名黨員都要納入黨支部有效教育管理。注重利用信息數據,每季度對黨員隊伍狀況和黨員教育管理工作進行實時分析研判1次,及時發現問題,不斷改進工作,增強隊伍活力。制定黨員管理考核制度,考核結果與績效掛鉤,通過嚴格組織生活、聽取群眾意見、檢查黨員“承諾踐諾”情況、談心談話等多種方式,監督黨員遵守黨章黨規黨紀特別是政治紀律和政治規矩情況,遵守憲法法律法規和道德規范情況,參加組織生活情況,履行黨員義務、聯系服務群眾、發揮先鋒模范作用情況等。通過談心談話、黨員思想匯報等方式有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題,讓監督成為常態。

      提升黨員服務一站式該礦從政治、思想、工作、生活上激勵關懷幫扶黨員,注重人文關懷和心理疏導,了解黨員需求和意見建議,認真解決涉及黨員切身利益的有關問題。要經常性的了解黨員學習、工作和生活情況,尤其是要了解黨員在學習、工作和生活中遇到的困難和問題。以談心、走訪、慰問等方式加強與黨員的溝通與交流。通過了解、掌握有關信息,認真研究幫助黨員解決實際困難和問題的辦法,為黨員的學習、工作和生活提供一站式服務。

      加強創先爭優推動力該礦根據不同群體黨員實際,緊密結合企業安全生產經營工作開展黨組織活動,通過設立黨員責任區、黨員示范區、黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員攻關項目等多種形式,引導黨員創先爭優、攻堅克難,爭當生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒、承諾踐諾的表率。經常性開展“一個支部一座堡壘”“一個黨員一面旗幟”等活動,促進活動開展更加有序,作用發揮更加突出。針對不同類型、不同層次的黨員,根據各自的特點和先進性具體要求,進一步建立和完善“黨員示范區”“黨員先鋒崗”,通過開展“學習型、服務型、創新型”三型黨組織創建活動,努力提高黨建整體工作水平。


      責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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